採用Q&A


Q.求める人物像を教えてください。
A.やはり接客業ですので、人と接することが好きな方、お客様から好感をもたれる方で、笑顔が素敵な方を求めています。また、商品知識や接客技術を身につけていただかなければならないので、 誠実で、前向きに物事に取り組み、目標を持って学べる方を求めています。



Q.病気などで長期休業した場合に給与保証はありますか?
A.傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。



Q.産前・産後休暇、育児休業はどのようになっていますか?
A.産前産後休暇はもちろん取得できます。
そして、1年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。